Ta en titt på noen av referansene våre
CalWin
Utvikling av strategi og gjennomføringsplan for endringsreise
Det veletablerte og solide it-selskapet CalWin har i over 30 år utviklet og levert et ERP system til deres kunder innen produksjon av vinduer og dører. Med dybdekunnskap på fag kombinert med solide systemer og bra folk, har de blitt en av Nordens største leverandører i sitt marked. CalWin engasjerte oss i Piwot til å lede prosjektet med å etablere en strategi og en gjennomføringsplan for at CalWin skal holde seg like relevant de neste 30 årene som de foregående.
Møre og Romsdal Fylkeskommune, avd. Kompetanse og næring
Utvikling av strategi for sammenslått avdeling
Kompetanse og næring var tidligere to separate avdelinger i fylkeskommunen. Etter sammenslåingen ønsket Kompetanse og Næringsavdelingen (KON) å utvikle en strategi for avdelingen, som er underlagt fylkeskommunens paraply, for å sette tydelig retning og mål for avdelingen i et langtids-perspektiv. Vi brukte våre malverk og prosesser for å kjøre strategiprosessen, der alle 86 i avdelingen deltok i flere iterasjoner. Sammen jobbet vi med elementer som brukergrupper, tjenester, brukerløfte, visjon, misjon og hva man trenger å bli bedre på. Resultatet er enkle one-pagere for strategi og mål i et 7-års perspektiv som alle har et forhold til. Ekstra gøy i dette prosjektet var det at vi sammen med vår partner Peil og flere ansatte i KON fikk ta ut strategien med avdelingens egen strek og illustrasjoner til vegger i lokalene. Vi endte opp med konkrete produkter til bruk i kommunikasjon på trykte og digitale flater.
Pir Cowork
Som gründere føler vi oss veldig heldige som kan sitte i Ålesunds nye knutepunkt for møteplasser i næringslivet, og et coworking-miljø med fasiliteter langt ut over det vanlige. Derfor var det ekstra gøy når vi ble spurt om å fasilitere kultur kick-off for coworking spacet, med alle de utrolig dyktige og fremoverlente folka som sitter her. Det var en leken dag, men bøttevis av engasjement og entusiasme fra alle deltakerne, og resulterte i en oppsummering som Pir jobber videre med på hvordan det kan legges enda mer til rette for alle som sitter her i coworken. Takk til Pir for oppdraget, og for at dere spør om hva som kan bli enda bedre selv om gründerne her er veldig fornøyde fra før!
